公司治理
審計委員會
本委員會之運作以下列事項之監督為主要目的
一、公司財務報表之允當表達
二、簽證會計師之選（解）任及其能力資格、獨立性與績效
三、公司內部控制之有效實施
四、公司遵循相關法令及規則
五、公司存在或潛在風險之管理
委員會名單
| 召集人 | 林榮春（獨立董事） | 主要學歷：國立政治大學企業管理博士 主要經歷：實踐大學管理學院副院長 |
|---|---|---|
| 委員 | 王主科（獨立董事） | 主要學歷：國立台灣大學臨床醫學研究所博士 主要經歷：國立台灣大學醫學院附設醫院小兒部主治醫師 |
| 委員 | 何宏哲（獨立董事） | 主要學歷：國立交通大學光電工程研究所碩士 主要經歷：瑞宣科技股份有限公司董事長 |
獨立董事與會計師及稽核主管之溝通
薪酬委員會
薪酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策，以及董事及經理人之報酬。
薪酬委員會由全體三位獨立董事組成，一年至少召開二次會議。
委員會名單
| 召集人 | 林榮春（獨立董事） | 主要學歷：國立政治大學企業管理博士 主要經歷：實踐大學管理學院副院長 |
|---|---|---|
| 委員 | 王主科（獨立董事） | 主要學歷：國立台灣大學臨床醫學研究所博士 主要經歷：國立台灣大學醫學院附設醫院小兒部主治醫師 |
| 委員 | 何宏哲（獨立董事） | 主要學歷：國立交通大學光電工程研究所碩士 主要經歷：瑞宣科技股份有限公司董事長 |